방화6종합사회복지관 직원 채용 공고(정규직 사회복지사) > 구인/구직

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댓글 0건 조회 1회 작성일 25-07-15 09:23

방화6종합사회복지관 직원 채용 공고(정규직 사회복지사)

경력 경력무관
학력 학력무관
직종 사회복지사
필수·우대
모집인원 1명
접수방법 방문, 우편, 이메일
전형과정 서류, 면접

고용형태 기간의 정함이 없는 근로계약 / 대체인력 채용
급여 월급 243만원 ~ 252만원
지역 서울 강서구 금낭화로23길 25
시간 주 5일 근무

기관명 방화6종합사회복지관
홈페이지
기관유형 사회복지관
전화번호 02-2666-6181
E-mail

모집종료일자 2025-07-29

본문

근무 지역 : (07510) 서울특별시 강서구 금낭화로23길 25, 방화6종합사회복지관 (방화동, 방화6단지아파트)
자격면허 :
서류제출 방법 : 방문,우편,이메일
근무 조건 : 평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
우대 조건 :
컴퓨터활용능력 :

연금4대 보험 : 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험 퇴직연금
기타 : 퇴직연금

1. 모집분야 및 인원: 정규직 직원(사회복지사) 1명

2. 공고기간: 2025. 7. 14. ~ 2025. 7. 29. 18:00까지 (16일간)

3. 자격요건:
가. 채용직무: 정규직 사회복지사
나. 업무: 복지사업 업무
다. 지원자격 :
- 사회복지사 1급 자격증 소지자
- 사회복지시설 경력 5년(60개월) 이하인 자
- 운전면허증 소지 및 운전 실제 가능자
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

4. 제출서류:
가. 서류 접수 시
① 응시지원서 1부. (기관 양식)
② 자기소개서 1부. (기관 양식)
③ 개인정보수집 및 활용 동의서 1부. (기관 양식)
④ 관련자격증 사본 1부. (해당자에 한함)
나. 최종 합격 시
① 최종학교 졸업증명서 1부.
② 경력증명서 각 1부. (해당자에 한함)
③ 범죄경력조회서 1부.
④ 주민등록등본 1부.(3개월 이내 서류)
⑤ 주민등록초본 1부.(군 경력자에 한함)
⑥ 채용신체검사서 1부.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

5. 채용 방법: 서류전형 및 면접심사
가. 1차시험(서류전형) : 응시지원서, 자기소개서, 자격증명서 등의 제출서류를 통한 서면심사
나. 2차시험(면접심사) : 서류 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 면접시험을 통하여 평가

6. 채용일정:
가. 채용공고 및 원서접수 : 2025. 7. 14. ~ 2025. 7. 29. 18:00까지 (16일간)
나. 1차 서류전형 및 발표 : 2025. 7. 30. 예정
다. 2차 면접심사 : 2025. 7. 31. 예정
라. 적격여부 확인 및 합격자 발표 : 2025. 8. 1. 예정
마. 근무개시일 : 2025. 9. 1. 예정

7. 제출방법: 우편(등기) 접수 / 내방 접수 / 이메일 접수(마감일 18시 도착분까지 유효함)
※응시지원서 지원부문을 반드시 확인하고 지원

8. 근무조건:
가. 주 5일(월~금요일) 매일 09:00~18:00 / 주40시간 기준
나. 보수지급기준: 서울시사회복지관 5급 보수 지급기준 적용
다. 수습기간 3개월(보수 등 근무조건 변동 없음)
※단 수습기간 만료 후 수습평가에 따라 임용이 취소될 수 있음.

9. 접수 및 문의처:
- 담 당: 방화6종합사회복지관 행정팀 심혜수 팀장
- 전 화: 02-2666-6181 / 팩스 : 02-2666-6184
- 이메일: recruit@banghwa6.or.kr
- 주 소: 서울특별시 강서구 금낭화로 23길 25 방화6종합사회복지관(우: 07510)
- 지원서 양식은 방화6종합사회복지관 홈페이지(http://banghwa6.or.kr)에서 확인

10. 기 타:
o 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
o 자기소개서에 관련 경력을 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.
o 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
o 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
o 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다.

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